転職はリクルートエージェント/転職支援実績No1/転職アプリ危険性は？アプリを調査

転職はリクルートエージェント/転職支援実績No1/転職アプリとは

リクルートエージェント公式の転職支援アプリです。27万件超の非公開求人をはじめ豊富な求人検索、応募・進捗管理、キャリアアドバイザーとのやり取りまでワンストップで完結。履歴書・職務経歴書のテンプレートや面接対策資料もアプリ内で確認でき、スキマ時間に転職活動を進めたい人にぴったりの“スマホ版転職エージェント”といったイメージです。

危険性は？

「とても便利で見やすくて使いやすいです。機能も、履歴書を書かなくて良いので楽で良い仕組みです。」
「担当者の方は親切でアドバイスもたくさんしていただき助かっております。」
「カウンセリングの質は間違いなく高いです。恐らく他のどの会社よりも良いです。」

「危険性」という切り口で口コミを探すと、実際には“重大なトラブルに遭った”という報告は少なく、むしろ使いやすさや担当者の丁寧さを評価する声が目立ちました。大手リクルートグループの運営だけあって個人情報管理やセキュリティ体制への不安は少なく、アプリ自体の挙動も安定しているようです。もちろん担当者や相性による差はありますが、少なくとも「怪しい」「身元が不明」といったリスクは感じにくいサービスと言えそうです。

アプリの使いやすさは？

「アプリは使いやすい。」
「履歴書、職務経歴書を一度入力すると簡単にダウンロード出来る所が利点です。」
「普通に使う分には申し分ないのですが…」

UIはシンプルで直感的。履歴書データをクラウド保存できるので、PCとスマホを行き来しても修正がラクとの声が多数ありました。求人詳細からワンタップ応募できるスピード感も好評です。反面「検索結果に戻るたびトップに飛ぶ」など改善要望はあるものの、基本的な操作性への評価は高めです。

担当アドバイザーの対応は？

「こちらのサービスが総合的にサービスも情報量も手厚くて好印象です。」
「今回の担当の方は丁寧に対応して頂いて連絡もすぐに進み良かったです。」
「しっかり私たちの気持ちや話に寄り添い、提案してくれます。」

担当者に関しては賛否が分かれるところですが、良い評価も多数。特に「レスポンスが速い」「書類添削が的確」「面接対策が役立った」といった具体的なサポートを褒める声が印象的でした。担当者変更が難しい場合もあるようなので、初回面談で相性を見極めることが大切です。

求人の量と質は？

「恐らく事前情報通り掲載数は間違いなくNo.1です。」
「非公開求人も含め幅広く検索できるのが魅力。」
「業界に精通したアドバイザーが求人票にない情報を教えてくれる。」

求人数の多さは利用者共通の評価ポイント。大手ならではの独占求人や非公開求人が多く、「選択肢が広がった」というポジティブな声が目立ちます。求人のマッチ度に課題を感じるユーザーもいますが、検索フィルターと担当者へのフィードバックを活用すれば解決しやすい印象です。

サポート機能は？

「面接日程の調整や企業資料の提供がスムーズでした。」
「書類添削サービスが丁寧で、自信を持って応募できた。」
「面接対策資料が役立ち、通過率が上がりました。」

書類添削・面接対策・日程調整など“一連の転職プロセスを任せられる安心感”を評価する声が多め。面接前に企業の社風や質問傾向を共有してくれることで「準備がしやすかった」というレビューも。サポート機能をフル活用することで、自己流より効率的に転職活動を進められるようです。

転職はリクルートエージェント/転職支援実績No1/転職アプリはおすすめ？

口コミを総合すると、リクルートエージェントのアプリは「求人数の多さ」「書類・面接サポートの手厚さ」「アプリの操作性」に高評価が集まっています。
一方で「担当者との相性」「検索UIの細かな使い勝手」「情報反映のスピード」など課題を指摘する声もあり、万人に完璧とは言えません。
おすすめできる人は、
・初めての転職で何から手を付けて良いか分からない方
・求人を幅広く比較検討したい方
・書類添削や面接対策などプロのサポートを受けたい方
・スマホで隙間時間に活動を進めたい方
逆に「じっくり自分のペースで探したい」「担当者と合わなければすぐ変えてほしい」という人は、複数エージェントを併用し比較しながら進めるとストレスが少ないでしょう。
総合すると“大手ならではの豊富な求人”と“プロのノウハウ”を活かしたい人にとって強力なパートナーになるアプリです。
まずは登録してみて、担当者との相性やUIの感触を確かめてみることをおすすめします。

編集部のまとめ

ポジティブ・ネガティブ双方の口コミを眺めると、評価の分かれ目は「担当者との相性」「アプリUIの細部」「情報更新スピード」の3点に集約されていました。
とはいえ、求人数・サポートメニュー・企業情報量といった“転職活動の基盤”は業界トップクラス。
実際に「書類通過率が上がった」「面接対策が役立った」と成果につながった報告も多く、活用次第で大きなメリットを得られるサービスです。
複数エージェントを併用しつつ、リクルートエージェントでは豊富な求人と情報力を取り入れる――そんな使い方がベストバランスかもしれません。