MyRefer for Recruiter 口コミアプリを調査
MyRefer for Recruiterとは
MyRefer for Recruiterは、社員が友人や知り合いを簡単に紹介できるリファラル採用専用アプリです。普段のコミュニケーションツールと連携して求人をシェアしたり、紹介コメントを書いて推薦できるので、堅苦しくなく楽しく採用に参加できます。企業側が導入している社員向けの専用ツールとして手軽に使えるのが魅力です。
口コミ
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迅速に回答いただきました。ありがとうございました。
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飲み会の時にQRコードで求人を紹介できる機能は秀逸。
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友人から転職相談を受けたときに、LINEで簡単に紹介することができてよかった！
サポート対応の早さや、シェア機能の便利さに好評が集まっている印象です。特にQRコードでその場ですぐに求人を紹介できる点や、普段使っているLINEなどでワンタップで送れる所は、実務の中での導線が短くて助かるという声が目立ちます。
また問い合わせに対して「迅速に回答いただきました」といった満足の声があるのは、運用側の体制が整っている証拠。こうした安心感があると、職場での紹介の敷居も下がりやすいですね。やや機能の制約や不具合を指摘する声もありますが、まずは手軽さと実用性で評価されているアプリだと感じます。
紹介機能について
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推薦コメントも書いたので、友人の力になれたらと思いました😊
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紹介コメント書くのが楽しくて、またやりたいと思った
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友人の紹介文を書くの、結構楽しいです！一緒に働けるかも、と思うとワクワクする。
紹介時にコメントを書ける機能が好評で、単なる紹介の作業にならず「誰かの背中を押す」感覚を味わえるのがポイントです。紹介コメントを工夫することで、紹介される側の魅力を伝えやすく、紹介者自身も参加の達成感を得られるという声が多くありました。
これにより、ただリンクを送るだけでなく、人間味のある推薦ができるため採用側にも好印象を与えやすくなります。紹介する側のモチベーションが維持される設計になっていると言えるでしょう。
使いやすさ・UI
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難しい操作が要らないので、カンタンに使えます。
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すぐに送れるし、色んなツールで送れるから楽。イイね機能もあって、盛り上がる。
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とても使いやすかった。特に「紹介コメント」書くのが楽しくて、またやりたいと思った
全体として操作がシンプルで直感的、という評価が多いのが特徴です。普段スマホを使い慣れている人なら特に迷わずに使える設計で、共有ボタンやイイね機能などのゲーム的要素が導入されているため、社内での盛り上がりやすさも期待できます。
ただし、iPadの横向き＋キーボードなど一部環境で使いにくい点があるという要望もあり、マルチデバイス対応の改善余地は感じられます。それでも日常的な紹介業務には十分にフィットする使い勝手です。
サポートと信頼性
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ログインできないと問い合わせしたところ、迅速に回答いただきました。
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大変助かりました。
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迅速に回答いただきました。ありがとうございました。
問い合わせ対応が速く、問題解決に親身になってくれる点が高評価です。ログインやパスワード関連で困ったユーザーがサポートへ連絡した際に迅速な返答があったという声が複数あり、運用側の体制がしっかりしていることが伺えます。
ただし、パスワードリセットメールが届かないなど個別の不具合報告もあるため、運用の安定化と通知周りの改善が期待されます。総じてサポートがあることで安心して利用を続けられるという評判が多いです。
報酬・モチベーション
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お金貰えた💰✌️
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紹介出来る人にはお金が入るから良い
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仕事を探してるママ友に紹介★ 一緒に楽しく働いてます♫
紹介によるインセンティブが実際に支払われたという声があり、報酬制度は利用者のモチベーション向上に寄与しています。紹介して終わり、ではなく報酬があることで継続的に紹介行動を促せる点は大きなメリットです。
ただし「報酬が入らない人にはメリットがない」といった指摘もあり、報酬設計の透明性や対象条件の明確化があればより安心して参加できるという意見も見られます。総じて、うまく働けば実益も得られる仕組みとして好評です。
MyRefer for Recruiterはおすすめ？
結論から言うと、社内で友人紹介を促進したい企業の社員にはおすすめできるアプリです。
まず、紹介の導線が短く、QRコードやLINEなどの既存ツールで手軽にシェアできる点は実務的に非常に役立ちます。飲み会や日常の会話の延長で求人を紹介できるため、紹介のハードルが下がりやすいです。
次に、紹介コメントを楽しく書ける機能やイイね機能など、単なる業務ツールではなく「参加を楽しくする工夫」がある点もポイントです。これにより紹介する側のモチベーションが維持され、継続的な活用につながります。
サポート面でも「迅速に回答があった」というポジティブな声があり、トラブル時の安心感はあります。一方で、アプリ固有の不具合（ログインできない、パスワードリセットのメールが届かない、iPad横表示の非対応など）への言及も複数あり、利用環境によってはブラウザ版に頼る必要が出るかもしれません。
それでも、導入企業にとっては社員のネットワークを活用して採用力を高める強力なツールであり、報酬制度が機能しているなら参加者のやる気も引き出せます。短期的にはサポート体制や細かなUI改善が望まれますが、日常的に紹介を促進したい職場ではまず試してみる価値があるアプリだと感じます。
編集部のまとめ
MyRefer for Recruiterは、社員のつながりを活かしたリファラル採用を手軽に行えるツールとして評価されています。
使いやすさやシェア機能、紹介コメントの楽しさ、そして実際に報酬が支払われる仕組みなど、導入から運用までの流れがスムーズである点が好評です。運用側のサポート対応が迅速であるとの声も安心材料になります。
一方、アプリ固有のログインや通知の不具合、デバイス対応の課題が指摘されているため、これらが解消されればさらに満足度は高まるでしょう。総じて、参加ハードルが低く、社内で紹介文化を育てたい企業には有力な選択肢となるアプリです。ユーザーの声を踏まえた継続的な改善に期待したいサービスです。
MyRefer for Recruiterの口コミ・口コミついてまとめました
MyRefer for Recruiterは、手軽な共有機能と紹介コメントの楽しさ、報酬制度が組み合わさったリファラル採用向けの実務ツールです。
サポート対応の良さも評価されており、導入企業の社員が気軽に紹介活動を行える点が魅力。細かな不具合改善が進めば、より幅広い職場で活用されるでしょう。
