MyRefer for Recruiter 求人は多い？アプリを調査
MyRefer for Recruiterとは
MyRefer for Recruiterは、社員が自社の採用を手軽にサポートできるリファラル専用アプリです。QRコードやLINEなどで求人を共有でき、紹介コメントを書いて友人を推薦する楽しさもあるのが特徴。現場目線で使える簡単操作を重視しているので、採用を身近に感じられるツールです。（※MyRefer利用企業の社員向け）
求人は多い？
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なんとなく会社で話があったので登録したのですが、とても使いやすかった。特に「紹介コメント」書くのが楽しくて、またやりたいと思った
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飲み会の時にQRコードで求人を紹介できる機能は秀逸。
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口コミを見ると、求人の豊富さに関しては「実際に紹介しやすい案件がある」「身近な人に紹介して採用につながった」という声が目立ちます。特にローカルな職場やアルバイト案件など、現場のつながりで紹介できる求人が揃っている印象です。QRコードやSNSでの共有がしやすいため、「求人そのものの量」よりも「自分のネットワークでマッチングしやすい求人がある」という実感を持つユーザーが多いようです。企業側がMyReferを導入しているかどうかで使える案件の幅が決まるため、利用前に自社での導入状況をチェックするのがおすすめです。
使いやすさ・操作感
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カンタンに使えます。
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すぐに送れるし、色んなツールで送れるから楽。イイね機能もあって、盛り上がる。
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友人の紹介文を書くの、結構楽しいです！一緒に働けるかも、と思うとワクワクする。
操作感については総じて「シンプルで直感的」という評価が多く見られます。共有ボタン一つでLINEやメール、QRコードへ飛べるため、紹介のハードルが低く、ちょっとした合間でも使えるのが嬉しいポイントです。イイね機能などのコミュニケーション要素があることで、紹介作業が単なる事務作業にならず盛り上がる点も好評です。一方でiPad横向きやキーボード利用時の不具合、ログイン周りのトラブルを報告する声もあるため、特定のデバイスや状況では改善の余地があります。それでも日常的にサクッと紹介したい人には使いやすい設計だと感じました。
紹介機能の充実度
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飲み会の時にQRコードで求人を紹介できる機能は秀逸。
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友人から転職相談を受けたときに、LINEで簡単に紹介することができてよかった！推薦コメントも書いたので、友人の力になれたらと思いました😊
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すぐに送れるし、色んなツールで送れるから楽。イイね機能もあって、盛り上がる。
紹介機能に関しては、QRコード共有やSNS連携など実用的なツールが揃っており「紹介がしやすい」と高評価です。特に飲み会やちょっとした会話の流れで求人を渡せるQRコードは、オフラインの場で自然に紹介できる強みがあります。LINEなどで友人に直接送って、その場で推薦コメントを添えられるため、紹介の説得力も上がります。イイね機能などの反応機能があることで、紹介に対するやり取りも円滑になり、紹介者と被紹介者の距離が縮まる感覚があります。結果として、紹介→面談→採用につながる流れを作りやすい設計と言えるでしょう。
サポートと通知
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ログインできないと問い合わせしたところ、迅速に回答いただきました。ありがとうございました。
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大変助かりました。
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同じ通知が3つ同時に届くので修正お願いします。
サポート対応については、実際に問い合わせたユーザーから「迅速に対応してもらえた」との声があり、運営側のレスポンスは評価できます。ただし、通知に関する不具合（同じ通知が複数届くなど）や、パスワードリセットのメールが届かないといったトラブル報告も見受けられ、運用面での改善要望が出ています。全体としてはサポートの対応自体は好印象ですが、通知や認証フローなどの細かい部分の安定性を高めれば、さらに満足度が上がるはずです。運営がユーザーの声を取り入れて継続的に改善しているかが今後の鍵になるでしょう。
報酬・メリット
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紹介出来る人にはお金が入るから良いが、入らない人には何のメリットもない！意味ないSFP
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友人の紹介文を書くの、結構楽しいです！一緒に働けるかも、と思うとワクワクする。
報酬面では「紹介で実際にお金がもらえた」と喜ぶ声があり、インセンティブがあることで紹介のモチベーションにつながっていることが分かります。一方で報酬が出ないケースではメリットを感じにくいという指摘もあり、報酬対象の条件やタイミングを事前に把握しておくことが重要です。紹介自体を楽しめるユーザーも多く、金銭的なインセンティブに加えて「仲間を増やす楽しさ」「仕事のマッチングを手伝えた満足感」といった非金銭的なメリットも評価されています。総じて、報酬制度が分かりやすく機能しているかどうかで満足度が左右される印象です。
MyRefer for Recruiterはおすすめ？
総合的に見て、MyRefer for Recruiterは「自分のネットワークを活かして気軽に求人を紹介したい」人におすすめできます。
QRコードやLINE共有など紹介の導線が多彩で、紹介コメントを書く楽しさやイイねで盛り上がる機能もあり、使っていて楽しい設計になっています。
特に現場社員が主体となって採用活動をサポートする企業では、有効なツールとなるでしょう。紹介が採用に結びつけば報酬も得られるため、モチベーションが保ちやすい点も魅力です。
ただし注意点もあります。アプリ限定の制約やログイン／認証・通知周りの不具合、iPad横向きでの非対応など、利用環境によってはストレスを感じる可能性があります。さらに、MyReferを導入していない企業の社員は使えないため、自分の会社が対象かどうか事前確認が必要です。
サポート対応に関しては迅速な対応報告がある一方で、パスワードリセットメールが届かない等の個別トラブルも報告されているため、運用改善の期待もあります。
まとめると、導入企業の社員であれば日常的に紹介を行いたい人、手軽に紹介を完結させたい人には非常におすすめです。運用・UIの細かな不具合が改善されれば、さらに使い勝手が向上すると感じます。
編集部のまとめ
口コミを総合すると、MyRefer for Recruiterは「紹介のしやすさ」と「楽しさ」を両立したツールとして評価されています。QRコードやSNS連携で紹介までの導線が短く、紹介コメントやイイね機能でコミュニケーションが盛り上がる点は好評です。
一方でログインやパスワードリセット、通知の重複、iPadでの横向き利用といった細かな不具合や制約が散見され、これらはユーザー体験を下げる要因です。とはいえ、サポート対応が迅速だったという声もあり、運営側が問題に対して動いている様子もうかがえます。
利用の前には自社がMyRefer導入企業かを確認し、報酬対象や紹介条件を把握しておくことで、より満足度の高い利用が可能です。全体としては、紹介の手間を減らし仲間採用を促進する実用的なツールとしてポジティブに評価できます。
MyRefer for Recruiterの口コミ・求人は多い？ついてまとめました
MyRefer for Recruiterは、社員が手軽に求人を紹介できる機能が充実しており、QRコードやSNS共有で紹介のハードルが低い点が強みです。報酬制度や紹介の楽しさを感じられる一方、ログインや通知などの細かな改善点もあるため、導入企業の社員であれば試してみる価値あり、と言えるでしょう。
