転職ならＲｅ就活 – 20代・第二新卒の求人・仕事が豊富とは
Ｒｅ就活は「20代・第二新卒・既卒」に特化した転職アプリ。
未経験歓迎の正社員求人や総合職求人が多く、適職診断・スカウト・カジュアル面談など若手向け機能が充実。
「20代が選ぶ転職サイトNo.1」を6年連続で受賞しているだけあって、初めての転職でも“ポテンシャル採用”を狙いやすいのが魅力です。
評判は？
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最も使いやすく、内定につながった！未経験で営業職を目指しましたが、このアプリで転職が決まりました。20代にとって最高の媒体だと思います！
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未経験でも20代が欲しいという企業ばかりで安心して応募できました。マイナビやリクナビよりもハードルが低かったです。
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自分の年代にぴったりな求人が多くてうれしい！未経験でも応募可能な求人が豊富で助かります。
実際に内定が出た、20代向け求人が多い、未経験でも応募しやすい――この3点は多くのレビューが口をそろえる魅力ポイント。大手総合サイトでは経験者採用に押し負けがちな若手でも、Ｒｅ就活なら“20代限定”の土俵で戦える安心感があります。未経験職種に挑戦したい人、キャリアを再構築したい人から高評価を集めているのは納得です。
未経験歓迎求人の多さ
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第二新卒歓迎の求人が多く、キャリアチェンジを後押ししてくれる企業ばかりでした。
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未経験可能で検索しても本当に未経験OKの求人がヒットするので助かります。
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職歴なしでも正社員採用を目指せる案件がずらり。20代でキャリアが浅くても挑戦できました。
「経験不問」「ポテンシャル採用」を掲げる求人が多いのはＲｅ就活の強み。実務経験に自信がなくても、意欲や将来性を評価してくれる企業に出会えるのは心強いですよね。検索時に“未経験歓迎”フィルターをかけると、派遣やアルバイトではなく正社員前提の案件がしっかり残る点も好評でした。
20代に特化したサポート
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20代専門サイトだからこそ、年齢でお見送り…が少なくて精神的にラクでした。
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面接希望日時を登録しておくだけで電話連絡が減り、日程調整がスムーズ！
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イメージキャラクターも若手俳優でモチベが上がる。細部まで“20代向け”にこだわっている感じ。
年齢フィルターに悩まされない環境は、若手転職者にとって大きなアドバンテージ。さらに面接日程のオンライン調整や若手向けセミナーなど、サポート機能も年代特化で使いやすいとの声が多数です。転職初心者でも“自分のために作られたサービス”と感じられるのはうれしいポイントですね。
スカウト＆面接調整機能
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企業からスカウトが届くので、自分の市場価値が分かりやすい。
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カジュアル面談機能で気軽に話を聞けました。面接前に雰囲気を知れるのが良い！
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Web履歴書を登録しておくと「応募歓迎」が来るので、自信を持ってエントリーできました。
プロフィールを整えるとスカウトや「応募歓迎」通知が届く仕組みは、行動を起こすきっかけになりやすいと好評。応募企業とのやり取りもアプリ上で完結するため、日程調整の手間が減ったという声も目立ちました。
改善されたポイント
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以前は何度もログインが必要でしたが、最近はログイン状態が保持されるようになりました。修正ありがとうございます！
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UIがアップデートされてスクロール位置も保持されるようになり、だいぶ見やすくなりました。
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動画の自動再生オフ設定が追加され、バッテリー消費が気にならなくなりました。
過去に挙がっていた「都度ログイン」「動画自動再生」などの不満点は、アップデートで徐々に解消傾向。改善スピードの早さもユーザーから評価されており、「運営が声を聞いてくれる」と安心感を覚える人が増えています。
キャリア形成のヒントが豊富
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適職診断テストで自分の強みが可視化され、応募職種を決めやすかった。
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オンラインセミナーが分かりやすく、面接対策に役立ちました。
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転職イベント「転職博」で直接企業と話せたのが決め手になりました。
求人検索だけでなく、自己分析・セミナー・合同説明会など学びのコンテンツが充実しているのもＲｅ就活の特徴。「転職活動の進め方が分からない」という人でも、アプリ内の情報だけで一通り対策できるのは大きなメリットでしょう。
転職ならＲｅ就活 – 20代・第二新卒の求人・仕事が豊富はおすすめ？
結論から言うと、20代・第二新卒・既卒で「未経験から正社員へ」「キャリアチェンジしたい」と考えている人にはおすすめ度が高いアプリです。
ポジティブな口コミで目立ったのは「未経験OK求人の多さ」「年齢で足切りされにくい」「スカウト機能が便利」の3点。特に実務経験に自信のないユーザーが内定を獲得できたケースが複数報告されており、“ポテンシャル採用に強い”という評価は信頼できます。
一方で「ログインが切れる」「動作が重い」などの技術的な不満もちらほら。ただし最近のアップデートで改善が進んでおり、最新レビューでは「ログイン保持された」「動画自動再生をオフにできた」とポジティブな声が増加中です。
求人数については大手総合サイトより少ないものの、その分20代にマッチした求人に絞り込まれている印象。幅広く見るなら併用、20代特化で攻めるならＲｅ就活中心――と使い分けるのがベスト。
総合すると、“若手が主役になれる求人とサポート”を求める人には十分おすすめできるサービスと言えるでしょう。
編集部のまとめ
Ｒｅ就活は「20代特化」に振り切った戦略がユーザーの心に刺さっているようです。未経験歓迎・第二新卒OKの求人が並び、スカウトや面談調整といった機能も若手向けに最適化。実際に「初めての転職でも内定が取れた」「キャリアの再構築ができた」といった成果報告が多いのが印象的でした。
アプリ面の不具合は過去に指摘が多かったものの、アップデートで着実に改善。運営がフィードバックを反映させている姿勢が見え、今後の機能強化にも期待が持てます。
求人の“量より質”を重視し、ポテンシャル採用枠を狙いたい若手にとっては心強い味方。転職ノウハウやイベントもまとめて利用できるので、「情報収集→応募→面接準備」までワンストップで進められるのが魅力です。
転職ならＲｅ就活 – 20代・第二新卒の求人・仕事が豊富の口コミ・評判は？ついてまとめました
20代・第二新卒向け求人に特化し、未経験歓迎案件が豊富なＲｅ就活。
スカウト機能や面談調整など若手に優しい機能が揃い、実際に転職を成功させたユーザーの声も多数。
アプリの改善も進んでいるため、「キャリアをやり直したい！」という20代には心強いサービスと言えそうです。
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