Levels.fyi – Salaries & More 料金は？アプリを調査
Levels.fyi – Salaries & Moreとは
Levels.fyiのアプリ版は、ウェブで人気のある給与データベースとコミュニティをスマホで使いやすくした公式アプリです。企業別・職種別の実際の給与投稿やボーナス、株式（RSU）などの内訳が見られ、採用面接や年収交渉の参考になります。コミュニティでは現役の採用担当やエンジニアからのアドバイスも得られるので、転職活動やキャリア形成の強い味方になります。
料金は？
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「この大量で最新の給与データにアクセスできたおかげで、オファー交渉が10倍楽になり、仕事も決まりました。強くおすすめします！」
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「これまで使った中で最も正確な給与データがあります。補償に関するアドバイスが他のツールより信頼でき、私のレベルにほぼ完璧な範囲を示してくれました。」
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「Levels.fyiはゲームチェンジャーです。実際に総報酬（TC）を35%上げる交渉に役立ちました。」
これらの口コミから読み取れるのは、アプリ自体が有料サービスというより「無料で手に入る情報の価値が非常に高い」という点です。ユーザーはアプリを通じて得られる給与データや交渉に使える情報に対して強い満足感を示しており、「投資対効果」が非常に良いと感じている様子がうかがえます。実際に交渉の成果に繋がった具体的な声があると、料金が発生するサービスでなくともユーザーにとっては十分に価値のあるツールと言えるでしょう。中には給与交渉で数万円〜数十万円の改善があったという声もあり、無料で得られる情報だけでも実益が大きいのが魅力です。プレミアム機能や有料コーチングがある場合でも、それによって得られるリターンが高いと感じる人が多そうです。
使い勝手・UX
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「アプリはシームレスで、全体の動きが良く流れます。オンボーディングも比較的分かりやすかったです。」
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「ついにApp Storeに登場！ウェブが好きだったので、もっと手軽にアクセスできるのは嬉しい。コミュニティ機能やリアルタイムのフィードも良いです。」
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「今はアプリの方がずっと良くなりました。特定の会社の給与やチャートを数タップで見られるのが最高です。」
ユーザーの多くは、アプリ版を「手軽に情報にアクセスできる点」で高く評価しています。ウェブで慣れている機能がそのまま使えると感じる人もいれば、アプリ独自のインターフェース改善でより操作が楽になったと感じる人もいます。特に会社別の給与チャートやフィード機能が評価されており、移動中や面接準備の合間に素早くデータ確認できる点が支持されています。一方で、レビューにはUXがウェブ版より劣るという指摘や検索のしにくさを感じる声もあり、アプリ固有の導線改善の余地は残っています。それでも、頻繁なアップデートで操作感が向上しているという声が多く、今後の改善に期待が持てる印象です。
データの信頼性
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「毎日大量の新しい給与データがあり、信頼できそうです。」
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「給与の透明性が見られて、自分の会社や市場の給与が分かる。データが新鮮で正確に保たれている努力が見えます。」
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「給与とチャートがとても役に立ちます。数ヶ月前よりスムーズに動くようになりました。」
Levels.fyiの最大の強みは「実データに基づく透明性」にあります。ユーザー投稿型のデータベースながら、更新頻度が高く、複数要素（基本給、ボーナス、株式等）を分解して見られるため、年収の全体像を把握しやすいのが魅力です。レビューには、データの信頼性や更新の速さを評価する声が多数あり、実際の交渉で有利に働いたという具体的な成果例も見られます。もちろん投稿ベースという性質上、見極めは必要ですが、量と可視化（チャートやフィルタ）があることで市場の相場感を掴みやすく、転職判断や提示オファーの評価に実用的だと感じるユーザーが多いようです。
コミュニティ・機能
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「App Storeに来てくれて嬉しい！ワークコミュニティ機能やリアルタイムのフィードが好きです。」
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「Blindより毒性が少なくて、有益で成熟したアドバイスがもらえます。アプリへの追加は正解でした。」
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「コミュニティやフォーラムの人たちが親切で、サブフィールドの情報を素早く理解できます。」
Levels.fyiのコミュニティは、給与データだけでなく「現場の声」を得られる点で価値があります。投稿やスレッドで実務的なアドバイスや交渉のコツ、企業文化に関するインサイダーの視点が得られるため、転職活動やキャリア戦略に直結する情報源になります。レビューからも、雰囲気が成熟していて有益なアドバイスが多いという評価が見られ、特にネガティブな掲示板に疲れた人には居心地がよいと感じるようです。リアルタイムのフィードやコーチ陣（リクルーターや現役プロ）によるサポートがある点もコミュニティの強みで、情報の速さと質を両立している印象です。
不具合・改善点
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「アプリはかなり良くなりました。以前のバグを多く修正してくれています。」
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「最近のアップデートで多くのバグが解決され、今のところ問題はありません。」
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「アプリは大幅に改善されました。皆が求めていた変更が反映され、給与表示が追加されたのは神アップデートです。」
リリース直後にはログインやスレッド読み込みの不具合、メール認証の問題などが指摘されていましたが、レビューを見ると開発側が素早く対応してきた痕跡がうかがえます。多くのユーザーが「バグが修正された」「動作が安定した」と報告しており、継続的なアップデートで改善されていることが伝わってきます。ただし未だに個別環境で発生する問題（アカウント切替や特定職種が見つからない等）を指摘する声もあり、完璧とは言えない状態です。とはいえ、開発の対応スピードとユーザーの満足度は上向きで、今後さらに安定性が増す期待があります。
Levels.fyi – Salaries & Moreはおすすめ？
結論から言うと、転職や年収交渉を考えている人にはぜひ一度使ってほしいアプリです。
まず、給与データの更新頻度と可視化のクオリティが高く、実際に交渉で有利になったという実例が複数あるため、情報源としての信頼性は高いと言えます。
次に、コミュニティ機能によって企業文化や面接の内情、交渉のコツなど「数字だけでは得られない生の情報」も手に入るのが大きな利点です。
一方で、アプリ版固有のUXやログイン周り、職種フィルタの使い勝手に対する不満はまだ散見されます。特にアカウントの切替やメール認証でつまずくケース、ウェブでできる細かい絞り込みがアプリで見つけにくいという指摘は改善点として認識しておいたほうがいいです。
ただし、開発チームはバグ修正や機能追加を継続しており、「最近はだいぶ良くなった」「チャートや給与閲覧が便利になった」といったポジティブな声も増えています。これからさらに安定すれば、ウェブと同等かそれ以上に日常的に使えるツールになる可能性が高いです。
総合的に見て、無料で高品質な給与データとコミュニティの恩恵を受けられる点は非常に魅力的です。初めて使う場合はウェブ版と併用しながら、アプリの最新アップデート情報をチェックしておくと安心でしょう。
編集部のまとめ
ユーザーの声を総合すると、Levels.fyiアプリは「データの価値」と「コミュニティ機能」で強く支持されています。
給与の可視化や市場相場の把握、交渉に使える具体的な情報が無料で得られる点は特に高評価で、実際に年収改善につながったという声もあります。開発側はバグ修正や機能改善に積極的で、リリース当初の不安定さは段階的に解消されてきました。
一方で、アプリ独自のUXで使いにくさを感じるユーザーや、アカウント・認証まわりの不具合に遭遇するケースも報告されています。これらは依然として改善の余地がありますが、全体としては「今後に期待できる完成度」に達しているという印象です。
転職活動中や市場相場を把握したい人にとって、まずインストールしてみる価値は十分にあります。定期的にアップデートされるので、改善を確認しつつ活用してみてください。
Levels.fyi – Salaries & Moreの口コミ・料金は？ついてまとめました
Levels.fyiは無料で利用できる範囲でも高品質な給与データと実践的なコミュニティアドバイスが得られるのが魅力です。データの正確性や更新頻度、交渉で実際に効果が出たという声が多く、転職や年収交渉を控えた人には特におすすめできます。今後のUX改善にも期待しましょう。
