OfferBox 新卒就活オファー・スカウト 26卒/27卒料金は？アプリを調査

OfferBox 新卒就活オファー・スカウト 26卒/27卒とは

OfferBoxはプロフィールや自己PR、写真・動画で自分を表現すると、企業側からオファー（スカウト）が届く新卒向けのマッチングアプリです。受け身で企業から声がかかるので、エントリー作業を減らしつつ思わぬ業界や優良中小企業と出会えるのが魅力。適性診断を活用して自己分析を深められるほか、説明会や面談、特別選考などの参加も管理でき、忙しい学生でも効率よく就活を進められます。

料金は？

「さらに、オファーBOXで内定を貰うとギフト申請でアマギフ5000分貰えたのでお得感もあります！！( *´꒳`*)」
「最後に、OfferBox経由で内定が決まるとアマギフ1万円貰えるのも地味に強い。」
「入れて本当に良かったです。ありがとうございました！」

口コミを見ると、料金面での不満はほとんどなく、むしろ「内定時のギフト（アマギフ）」のようなインセンティブを評価する声が目立ちます。アプリ自体は無料で利用でき、プロフィールを充実させることで企業からのオファーが来やすくなる仕組みなので、金銭的な負担なく試せるのが嬉しいポイントです。
内定に繋がった際のギフトはユーザーにとってちょっとした報酬感があり、モチベーション維持にも寄与している様子。料金そのものよりも「無料で使えて成果が出れば特典あり」という価値設計が受け入れられている印象を受けます。

オファーの質と出会い方

「実際、こちらのアプリから来たスカウトで内定を決めました。元々考えていなかった業界からのオファーで視野を広げることができるアプリだと思いました。」
「とにかくオファー質がよく、こちらで納得内定いたしました！」
「オファーの質が非常に高いです。全員に出しているようなオファーはかなり少ないです…人事側もひとりひとりのプロフィールをしっかりみてオファーを出しているのが分かります。」

OfferBoxは思いがけない企業との出会いを生む点が高評価です。特にプロフィールをきちんと埋めると、ただの大量配信的なスカウトではなく「あなたに興味をもってオファーしている」企業と出会えるケースが多いという声が多数。
その結果、自分の視野が広がったり、新しい業界への興味が湧いて就活の軸が整理できたりするなど、情報収集と自己分析の相乗効果を感じる利用者が多いです。大手だけでなく地域密着型や優良中小企業との出会いが得られるのも魅力と言えます。

内定・成果事例

「25卒です。今年の一月からこのアプリを入れて、春休みが終わる頃には内定もらえました。」
「30社〜35社ほどからオファーをいただき、その中から8社選考に進みました。その中には内定をいただいた企業もありました。」
「このアプリを入れて初めて行きたいと思える会社に出会いました。本当に人生の選択において入れておいても損は無いと思います！」

実際にOfferBox経由で短期間に内定を得たという報告は多く、オファー数が母数を増やし選考の機会を増やすことで結果につながっているのがわかります。
オファー経由だと書類選考免除や面接免除などの特典がつくこともあり、効率的に選考を進めたい人には特に有利。複数アプリを併用している人の中でも、OfferBoxだけで十分だったという声もあるほど、成果に結びつきやすいプラットフォームです。

使いやすさ・UI・操作感

「UIも分かりやすくて使いやすいし、企業との連絡も取りやすいです。」
「チャットでお話できるところ、自分と企業側がお互いにミスマッチを抑えられるところ、色々な企業を知ることができるところ！！アプリの操作がしやすいところ」
「やり取りもオファーBOXで完結するので割と簡単でした！」

多くのユーザーが操作性やUIを高く評価しています。プロフィール作成から企業とのメッセージのやり取り、日程管理までアプリ内で完結するため、就活の工数を減らして効率良く進められるとの意見が目立ちます。
特にチャット形式で企業と話せる点は、最初のコンタクトを気軽に取れるメリットがあり、企業とのミスマッチを減らすのに役立っているようです。使い勝手の良さは継続的に評価されているポイントです。

注意点・枠管理（改善希望も含む）

「枠が決まっているからこそオーバーワーク気味にならず1社ずつ向き合えるのが良かったです。」
「タイトルの通りだがオファーの上限が15しかないのが厳しい。承認した場合別枠に保存させて欲しい」
「就職活動でお祈りメールばかりみてるとモチベーションも自己肯定感も下がりますが、企業から1日に何十件もオファーがくるので励みになります。」

ユーザーの多くが「オファー枠の上限（15件）」について言及しています。上限があることで一社ずつ丁寧に向き合えるという肯定的な見方と、もっと多くの候補を保持したいという要望が両方見られます。
運用上の都合かもしれませんが、承認後に別BOXへ移行するなど管理面の改善があれば、より利便性が高まりそうです。とはいえ、オファーが大量に来ることでモチベーションが上がる点は評価されています。

OfferBox 新卒就活オファー・スカウト 26卒/27卒はおすすめ？

結論から言うと、OfferBoxは「自分から探すだけでは出会えない企業」に出会いたい人や、効率良く就活の母数を増やしたい人におすすめです。
プロフィールを丁寧に作り込み、適性診断を受けることで企業からのオファー精度が上がりやすく、結果的に説明会や面談、選考に直結しやすいのが強みです。
実際に「ここで内定をもらった」「視野が広がった」という成功事例が多く、書類選考免除などの特典を活用すれば時短で選考を進められます。
ただし注意点もあります。オファー枠の上限やアプリの一部不具合（表示が白くなる、ログインが頻繁に要求されるなど）を指摘する声もあるため、安定的な操作性を求める人は時折アプリの挙動を確認したり、他媒体と併用するのが安心です。
総じて、使い方次第で非常に有益なツールになります。受け身で企業の目に留まりたい人、自分の強みを別角度で評価されたい人、効率的に就活を進めたい人には特に向いています。

編集部のまとめ

OfferBoxの口コミを総合すると、「オファーの質が高い」「視野が広がった」「内定に繋がった」といったポジティブな声が目立ちます。
プロフィールをしっかり埋めて適性検査を受けることで、実際に企業からの反応が増える仕組みが評価されています。また、アプリ内でメッセージや日程管理が完結する利便性も高ポイントです。
一方で、オファー枠の上限や時折の表示・ログインの不具合など運用面で改善してほしい点も見られますが、これらは機能改善で解消可能な課題です。現時点でも、特に大手狙いではなく幅広い選択肢で自分に合った企業を見つけたい学生にはおすすめできるサービスと言えます。