しごと探しはジョブハウス 求人は多い？アプリを調査
しごと探しはジョブハウスとは
ジョブハウスは工場・製造業を中心に、ドライバーや施工管理、飲食など幅広い職種を掲載する求人アプリです。寮・社宅完備や高収入、未経験歓迎などこだわり条件で絞り込みができ、気になる求人はキープ、応募後はメッセージ機能で企業とやり取りできる点が魅力。シンプルに条件指定して手早く仕事を探したい人に向いています。
求人は多い？
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求人は多くてそこはいいところなんですが、市単位でしか検索できないので求人がたくさん出てきた中から通える範囲を探すのが大変です。
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応募したら2日後には仕事が決まりました！急いでたので助かりました！
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親身になってくれる。
口コミを見ると「求人は多い」という声が確かにあります。特に急いでいる人にとっては、応募後すぐに決まったという実体験は心強いポイントです。一方で「市単位しか検索できない」など、地域絞り込みの粗さがネックになり、実際に自分が通える求人を見つけにくいという不満も同時に出ています。つまり「件数は多いが、自分に合うものを探すための細かい絞り込みが欲しい」というニーズがあるということ。運用次第では大量の求人から自分に合うものを効率的に見つけられるはずなので、検索機能の改善が進めば利便性はさらに上がるでしょう。ユーザーにとっては、まずは掲載数の多さを評価しつつ、検索精度や表示の最適化が今後の重要課題に感じられます。
検索のしやすさ・絞り込み
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求人は多くてそこはいいところなんですが、市単位でしか検索できないので求人がたくさん出てきた中から通える範囲を探すのが大変です。
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区単位や、現在地から何キロ以内とか、最寄駅から検索など、検索範囲を指定できるようにして欲しいです。
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希望に合わせて、細かく絞り込むことができます。
検索に関しては賛否が分かれます。アプリの説明どおり多彩な条件で絞り込みが可能というメリットはあるものの、実際のユーザー体験では「市単位しか選べない」「駅や距離指定がない」といった不満が目立ちます。特に都市部では市域が広く、自宅から通える範囲に絞りたい人が多いため、区単位や最寄駅、現在地からの距離検索などがあれば探しやすさは格段に上がります。一方で、職種や給与、寮の有無など細かい条件での絞り込みができる点は評価できます。現状は「機能は揃っているが、検索範囲の粒度を上げてほしい」という要望が強い状況です。開発側がこの部分を改善すれば、求人数の多さを実際の応募につなげやすくなるでしょう。
雇用形態・求人の質
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求人は多くてそこはいいところなんですが、市単位でしか検索できないので求人がたくさん出てきた中から通える範囲を探すのが大変です。
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正社員と記載があっても派遣会社の正社員であり直接雇用じゃ無いせめて正社員(派遣)と記載して欲しい
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工場に特化したアプリって言うから入れてみたけど、正社員型派遣と期間工の求人ばっかり。もっと専門的な求人が欲しかった
雇用形態に関する口コミでは「募集の多くが派遣や期間工で、直接雇用の正社員を探したい人には見づらい」という声が散見されます。良い面としては製造・工場系の求人に強く、条件に合えば早期に決まるケースもありますが、求人の詳細表示で雇用形態がわかりにくいという問題があります。例えば「正社員」とだけ書かれていても派遣会社経由の雇用であることが明示されていないと、応募後に期待と違うと感じてしまいます。運営側が雇用形態の表記をより正確にし、フィルターで「直接雇用のみ表示」などの選択肢を追加すれば、求職者の満足度は上がるはずです。現在は求人の数自体は魅力的でも、求人の質と表記の透明性が改善点となっています。
広告・UI（見た目）の印象
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CMが気持ち悪い…。目と口が以上にデカく加工されてて、見たくない。見なければ良いのか？不快な映像を垂れ流してるのも問題だと思いますが。
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同じ会社が何回もでてくるのでブロック機能とかあった方がやりやすい。
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求人は多くてそこはいいところなんですが、市単位でしか検索できないので求人がたくさん出てきた中から通える範囲を探すのが大変です。
広告やUIに関しては賛否があります。アプリの利便性自体を損なうほどの攻めた広告デザインが不快に感じられているという指摘があり、広告が目障りだと使い続ける意欲が下がるのは事実です。また、同じ会社の求人が繰り返し表示される点については、ブロック機能や表示制御の追加を望む声が強いです。一方で、アプリ内の情報量や検索機能自体は評価されており、UIが改善されればさらに使いやすくなるポテンシャルを持っています。広告表示のバランスと表示のカスタマイズ性を高めることで、第一印象と使い勝手は大きく改善されるでしょう。
応募後の対応・サポート
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応募したら2日後には仕事が決まりました！急いでたので助かりました！
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応募したのに連絡来ない。使えない。二度と使わない
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応募したら2日後には仕事が決まりました！急いでたので助かりました！
応募後の対応については明確な二極化があります。迅速にマッチングして「応募から2日で決まった」というポジティブな体験もある一方で、応募したのに連絡が来ないといった不満も目立ちます。これは企業側の対応や掲載の鮮度に依存する部分が大きく、アプリ側での掲載管理や企業への連絡促進が重要になってきます。メッセージ機能があるのは良いポイントですが、企業側の返信率や掲載終了の反映速度が課題となっているため、運営による掲載管理強化や企業評価の導入などが改善策として考えられます。サポート面が安定すれば、アプリの利便性はさらに向上します。
しごと探しはジョブハウスはおすすめ？
総合的に見ると、ジョブハウスは「求人の量」を重視する人にはおすすめできるアプリです。掲載件数が多く、寮完備や高収入などの条件で検索できるため、希望に合う求人を見つけやすい利点があります。
ただし、使い勝手の面で気をつけたい点もあります。都市部では市単位の検索しかできないため通勤範囲で絞り込むのが面倒だったり、正社員表示でも実際は派遣の正社員だったりと表記の曖昧さに不満を持つユーザーも少なくありません。広告の見せ方や同一企業の重複表示、募集終了の求人が結果に残るといった表示管理の問題も指摘されています。
急いで仕事を決めたい人や、工場・製造系の仕事に幅広く応募したい人には向いています。実際に「応募してすぐ決まった」という成功例もあるため、スピード重視の転職活動には強みがあります。一方で「直接雇用の正社員だけを探したい」「最寄駅や距離で細かく絞りたい」という求職者には、まだ物足りなさを感じる可能性が高いです。
結論としては、まずはダウンロードして幅広く求人をチェックする価値はあるが、自分の条件（直接雇用／通勤範囲／給与水準など）を明確にしたうえで、他の求人サービスと併用して比較検討するのが賢明です。運営側の改善（検索精度、雇用形態表記、掲載更新の迅速化）が進めば、さらにおすすめ度は上がるでしょう。
編集部のまとめ
レビュー全体を見ると「求人数の多さ」と「検索条件の豊富さ」はジョブハウスの強みとして評価されています。寮完備や高収入、未経験歓迎といった魅力的な条件が揃っているため、工場や製造業、ドライバー職を中心に仕事を探すには向いています。
その一方で、地域検索の粒度が粗いこと、雇用形態の表記がわかりにくいこと、広告や同一企業の重複表示、募集終了求人が残る表示管理など、ユーザー体験を損なうポイントが目立ちます。応募後に早く決まる好事例がある反面、企業側の返信が来ないという不満もあり、掲載の鮮度と企業対応のバラツキが課題です。
総じて言えば「求人の量で勝負しているアプリ」であり、条件に幅がある人やスピード重視の求職者には有効です。細かい条件や直接雇用の厳密な絞り込みを重視する人は、機能改善や表記の明確化が進むまで他サービスとの併用をおすすめします。
しごと探しはジョブハウスの口コミ・求人は多い？ついてまとめました
ジョブハウスは掲載件数が多く、寮や高収入求人など魅力的な条件が揃う一方、検索の粒度や表記の曖昧さ、表示管理の改善が求められます。まずは登録して幅広く求人を見比べつつ、条件に応じて他サービスと併用すると良いでしょう。
