転職 ならミドルの転職 35歳からの求人・スカウト転職アプリとは
「ミドルの転職」は35歳以上の“ミドル世代”に特化した転職アプリ。職務経歴書を登録すると、企業やエージェントから高年収・管理職ポジションなどのスカウトが届き、検索では業種・職種・年収など細かく条件設定ができます。転職体験談や市場動向コラムも充実しているので、キャリアの方向性に迷ったときのヒントも得られるのがうれしいポイントです。
評判は?
-
求人が豊富で助かっています
-
非公開求人のスカウトが届き、思わぬ好条件と出会えました
-
登録翌日に面談が決まり、スピード感に驚きました
口コミを見ていると「求人が多い」「非公開求人に出会えた」「面談までが早い」といった声が目立ちます。特にミドル層は情報量の少なさに悩みがちですが、本アプリでは年収1,000万円以上や部長クラスなどハイポジションの案件を含め幅広い選択肢がある点が好評のようです。またスカウトのレスポンスが早いことで、現職が忙しくても転職活動が前に進む安心感が得られるとの意見も。効率重視の人には大きなメリットになりそうですね。
求人の質は?
-
想像以上にハイクラス求人が多く、年収アップにつながりました
-
管理職経験を評価してくれる求人がピックアップされるのが便利
-
ベンチャーと大手どちらも揃っているので比較しやすい
「質の高い求人が集まっている」との声がいくつか寄せられています。年収アップを狙える案件や、培ってきたマネジメント経験を活かせるポジションが多いのはミドル専用アプリならでは。大手企業の安定感とベンチャーのスピード感、その両方を見比べながら選べるので「まずは幅広く情報収集したい」という段階の人にも向いています。求人は公開・非公開含め20万件以上あるため、自分の経歴に“刺さる”一件が見つかる確率もグッと高まりそうです。
スカウト機能は?
-
スカウト経由で応募したら書類通過率が上がった
-
企業と直接やり取りできるので条件交渉がスムーズ
-
気になる求人を「面談前にチャットで質問」できる点が便利
スカウトは“待っているだけ”でも届くのが大きな魅力。「書類通過率が高い」という口コミは、企業側がプロフィールを事前に確認したうえで声をかけている証拠です。またアプリ内チャットで早い段階から条件のすり合わせができるため、入社後のミスマッチを減らせるのも好評価につながっています。エージェント経由の連絡と企業ダイレクトの連絡をタブで分けられるようになった点も「見やすくなった」と評判です。
操作性・デザインは?
-
検索条件を保存できるので次回からワンタップで探せる
-
ダークモード対応で夜間の閲覧も目に優しい
-
プッシュ通知で重要連絡を逃さないのが便利
操作性に関してはアップデートを重ねて改善されたとの声が散見されます。キーワード検索・保存済み検索・ダークモードなど、細かな使い勝手が向上し「隙間時間の情報収集がラクになった」という意見も。プッシュ通知で面談リマインドを受け取れるため、在職中で多忙なユーザーからも「抜け漏れを防げる」と好評です。
サポート体制は?
-
エージェントが多く、専門領域に詳しい人を選べた
-
職務経歴書の添削が丁寧で面接通過率が上がった
-
年齢に合わせたキャリアアドバイスが的確だった
エージェントサポートについては「専門性の高い担当者に当たった」「経歴書のブラッシュアップで書類選考通過率が向上」といった肯定的な意見が寄せられています。ミドル層ならではの強みや不安を理解してくれるため、年齢をハンデに感じていた人でも自信を持って選考に臨めるようになる点が高評価につながっているようです。
転職 ならミドルの転職 35歳からの求人・スカウト転職アプリはおすすめ?
結論から言うと、「キャリアを活かして次のステージに挑戦したい35歳以上」にはかなりおすすめできるアプリです。
まず求人ボリュームが圧倒的。公開・非公開合わせて20万件以上あり、年収1,000万円超やCxOクラスなど、一般的な転職サイトでは出会いにくい希少案件が豊富です。
次にスカウト機能。プロフィールに興味を持った企業やエージェントから連絡が来るため、待っているだけで選択肢が広がります。実際「書類通過率がアップした」「登録翌日に面談確定」など、スピード感を評価する口コミが複数確認できました。
またサポートも充実。ミドル世代専門のコンサルタントが在籍しており、年齢ゆえの悩みや将来設計に合わせたアドバイスが受けられます。「経歴書添削が丁寧」「条件交渉を代行してくれた」などの体験談は心強いポイント。
操作性については過去に「重い」「検索しづらい」といった声もありましたが、近年のアップデートで検索保存やタブ分け、ダークモードなどが実装され、利便性は向上している印象です。
一方で「スカウトが多すぎる」という声もあるので、通知設定やフィルタを活用し、自分に必要な情報だけを受け取る工夫は必須。その点さえ押さえれば、忙しいミドル世代にとって心強いパートナーになってくれるでしょう。
編集部のまとめ
全体的な口コミを追うと「求人の豊富さ」「ハイポジションのスカウト」「ミドル特化のサポート」が三大メリットとして挙げられています。アップデートでUIが改善されたこともあり、使いやすさに対する評価も上向き。スカウト通知が多い点は好みが分かれるものの、フィルタ機能を活用すれば情報の取捨選択は可能です。
「今のキャリアを最大限評価してくれる環境で働きたい」「年収や役職をワンランク上げたい」という35歳以上の方にとって、チャンスの母数をグッと増やせるアプリと言えそうです。無料で登録できるので、まずはスカウトの内容をチェックしてみるだけでも価値があるでしょう。
転職 ならミドルの転職 35歳からの求人・スカウト転職アプリの口コミ・評判は?ついてまとめました
ミドル世代向けに高年収・管理職求人を多数そろえ、スカウトで効率的にチャンスを広げられるのが特徴。口コミでは求人量とサポート力が高評価で、アップデートにより操作性も改善。35歳以上でキャリアアップを目指すなら、一度試す価値アリの転職アプリです!
人気記事