マイナビジョブ20’s-20代向け転職エージェント評判は？アプリを調査

マイナビジョブ20’s-20代向け転職エージェントとは

「マイナビジョブ20’s」は、20代・第二新卒・既卒の転職に特化したエージェントサービスをスマホで手軽に使える公式アプリ。
専任キャリアアドバイザーへの無料相談、世界標準の適性診断、そして企業からのスカウトまでワンストップで体験できます。「はじめての転職で何をすればいいか分からない…」という人でも、アプリを開くだけで求人検索から面接対策までまとめて完結できるのが魅力です。

評判は？

キャリアアドバイザーがじっくり話を聞いてくれて、未経験職種でも応募できる企業を提案してくれました！
初回カウンセリング後に届いたスカウトが自分の強みを活かせる内容で驚き。書類通過率も高かったです。
適性診断が本格的。結果が詳しくて「向いている仕事」のイメージがクリアになりました。

口コミをのぞいてみると、「アドバイザーが親身」「思わぬスカウトが届く」「適性診断が役立つ」といった前向きな声が多い印象。
なかでも“20代専門”という点が評価されており、フレッシュなキャリアの悩みを共有しやすいというメリットがあるようです。診断結果をもとに企業を紹介してくれるフローも「自分だけの求人が出てくる感じが楽しい」と好評。スカウトは完全自動ではなく、担当者が目を通していると感じるという意見も見かけました。

キャリアアドバイザーのサポートは？

面接前日にオンラインで模擬面接をしてくれて、本番は落ち着いて話せました。
LINE感覚でやり取りできるので質問のハードルが低い。返信も早いです。
応募書類の添削が的確で、自己PR文が一気にブラッシュアップされました！

サポート面では「相談しやすい」「添削が丁寧」との声が多数。
求人紹介だけでなく、面接日程の調整や年収交渉まで丸ごと代行してくれる点が“はじめての転職でも安心”と高評価でした。

求人数・オファーの質は？

非公開求人が多く、アプリに載っていない企業を提案してもらえたのが良かった。
20代向けのポテンシャル採用が豊富で、学歴よりも人柄を見てくれる企業に出会えました。
書類選考免除のオファーが届き、スピーディーに面接へ進めました。

公開求人数は大手サイトに比べると控えめですが、非公開枠やポテンシャル採用が強み。
「学歴や経験で弾かれにくい」というメリットを感じる人が多いようです。

アプリの使いやすさは？

直感的なUIで検索しやすい。絞り込み条件も細かく設定できます。
プッシュ通知で新着求人を見逃さないので便利。
面談予約がアプリ内だけで完結するのがラク！

一部で「動作が重い」「毎回ログインが必要」といった指摘があるものの、UI改善アップデートごとに軽快になったという声も。
とくに“検索→応募→面接予約”の一連の流れがアプリ内で終わる点は高評価です。

適性診断は本当に役立つ？

結果レポートが30ページ超え！自己分析にかなり役立ちました。
診断結果をもとにアドバイザーが求人を選んでくれるので納得感がある。
自分の強み・弱みがグラフで一目瞭然。面接で話すネタが増えました。

“強み”や“向いている職種”をデータで可視化してくれる適性診断は利用者から大好評。
診断データをキャリア面談で深掘りできるため、「自己PRがうまく話せない」という悩みの解消につながっているようです。

マイナビジョブ20’s-20代向け転職エージェントはおすすめ？

総合的に見ると「20代で初めて転職する人」にはかなりおすすめできるサービスです。

①キャリアアドバイザーが伴走してくれるので、求人選びから面接対策、条件交渉まで丸投げOK。
②適性診断で自己分析→結果に基づく求人提案という流れがロジカルで納得感がある。
③アプリ1つで最新求人チェック・応募・面談予約・選考状況確認が完結し、転職活動の“面倒”を大幅に削減。

一方で「ログインが頻繁に求められる」「動作が重い」といったアプリ面の改善要望も散見されます。
ただしレビューを見る限りアップデートごとにUI/UXは着実に向上しており、「最近はサクサク動くようになった」との声も。

求人数は大手総合サイトと比べると少なめですが、非公開求人やポテンシャル採用枠が強みで、「経験より伸びしろを評価してくれる企業」に出会えるチャンスが豊富。
“20代専門”のアドバイザーが市場状況を踏まえてリアルなアドバイスをくれるので、同世代ならではの悩みに共感してもらえる安心感もポイントです。

「自己分析に自信がない」「書類が通らない」「ブラック企業は避けたい」という人は、まず無料カウンセリングを受けてみる価値アリ。
今まで気づかなかった可能性や“自分に合う軸”が見えてくるかもしれません。

編集部のまとめ

マイナビジョブ20’sは「20代のはじめて転職」を徹底サポートしてくれる専用エージェント。
強みは①本格適性診断　②親身なキャリアアドバイザー　③企業からのスカウト機能の3つ。
口コミでは“サポートの質”と“自己分析の深さ”を評価する声が多く、ネガティブ意見の中心はアプリの操作感でした。
とはいえ運営もフィードバックを受けてUI改善を続けている様子。
「スマホ完結でラクに転職活動したい」「未経験チャレンジを応援してほしい」20代にとって、試してみる価値は十分にあるサービスと言えそうです。