Levels.fyi – Salaries & More 求人は多い？アプリを調査
Levels.fyi – Salaries & Moreとは
Levels.fyiの公式アプリは、リアルタイムの給与投稿と企業別のサラリーデータ、現役プロからのコミュニティ助言を一つにまとめたツールです。サイトの主要機能をスマホで手軽に使え、給与の内訳（基本給・ボーナス・株式等）や企業の内部事情をチェックして、転職や給与交渉に役立てられるのが魅力です。
求人は多い？
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「このアプリは、応募したい会社を選ぶときの相棒でした。面接になったときも、給与期待値の会話を進めるのにデータがとても役立ちました。」
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「別の仕事を夢見るときにいつも使っている。」
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「求人の掲載機能も使っています。100点中100点。」
口コミから見ると、Levels.fyiは求人探索というより「応募先選び」や「市場調査」に強みがある印象です。実際のユーザーも応募先候補の絞り込みや、面接・オファー前の情報収集に頻繁に使っており、求人そのものを直接探す目的でも役立つケースが多いようです。
求人掲載機能を活用しているユーザーもおり、求人情報と給与データを合わせて見られる点は他サービスにないメリットです。求人数そのものを網羅的に探すなら専用の求人サイトと併用するのが現実的ですが、応募先の給与水準や社内事情を調べるにはとても良いツールと言えます。
データの信頼性
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「このくらい新鮮な給与データにアクセスできたおかげで、オファー交渉が10倍楽になり、仕事を得るのに役立ちました。強くおすすめします！」
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「これまで使った中で最も正確な給与データがあるアプリです。ほかのツールでは正確な報酬アドバイスが見つけにくいですが、これはレベルに対してほぼ完璧な範囲を示してくれました。」
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「アプリの給与とチャートはとても役立ちます。最近は動作も滑らかになりました。」
多くのユーザーがデータの正確性と鮮度を評価しており、交渉や市場感覚を得る上での信頼性は高いといえます。給与の内訳（基本給・ボーナス・RSUなど）を細かく表示する点が支持されており、実際に交渉で実利を得たという声も目立ちます。
ただし、アプリはサイトのラッパー的な作りになっているという指摘もあるため、データ閲覧のUXや検索のしやすさは今後の改良でさらに高められる余地があります。それでも「生の投稿データ」に基づく透明性という観点では非常に有用な情報源です。
使いやすさ（UX）
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「ついにApp Storeに登場！サイトが大好きだったので、もっと身近になって嬉しいです。ワークコミュニティ機能やリアルタイムフィードもいい感じ。」
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「アプリはシームレスで全体の流れが良い。オンボーディングもそんなに悪くない。」
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「今はアプリの方がずっと良い。会社別の給与やチャートを数タップで見られるのが最高です。」
UIや操作感については賛否がありますが、改善が進んだ最近の評価はポジティブです。特に「会社別のチャート表示」「リアルタイムのフィード」「コミュニティ機能」はスマホで見やすく整理されており、手軽に情報にアクセスできるのは大きな利点です。
課題としては、サイトとアプリで仕組みや表示が違って戸惑うユーザーがいる点。とはいえ頻繁なアップデートで使い勝手が向上しているとの声も多く、今後の改善でさらに快適になる期待が持てます。
サインアップと認証
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「既存アカウントで“Let’s Get Started”画面を突破できるようになりました。評価を更新しました。」
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「前のバージョンのバグをたくさん直してくれたので、今はかなり良くなりました。」
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「アプリは大幅に改善しました。みんなが求めていたアップデートが来て、給与機能の追加は最高でした。」
認証まわりで問題があったユーザーも多かった一方、最近のアップデートでログインや開始手順が改善されたとの報告が増えています。以前の「企業メールのみを想定した挙動」や「認証ループ」といったトラブルはマイナス評価の要因でしたが、開発チームが修正を重ね、サインアップの成功事例も増加中です。
とはいえ、まだ個別環境での不具合（Googleログインやメール検証の遅延など）は散見されるため、完全とは言えません。今後も安定化と多様なメールドメインへの対応が期待されます。
コミュニティと掲示板
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「ワークコミュニティ機能やリアルタイムの投稿/テックアップデートのフィードが大好きです。これがテック版Twitterになるかも。」
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「本当に役立つアドバイスをくれる人がいて、今の大変な時期にありがたいです。」
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「Blindより毒性が少なく、コミュニティのアドバイスは成熟していて役に立つ。アプリへのLevels追加は最高の一手。」
コミュニティ面では健全で実務的な会話が評価されています。ユーザーは給与データだけでなく、面接やレベル感、キャリア相談まで幅広く意見交換しており、質の高い助言が得られる点が魅力です。
また、コーチやリクルーターが参加して質問に答えるケースもあり、現場に即したフィードバックが得られるのは大きなメリットです。掲示板の活性化によって、情報の鮮度と実用性がさらに高まっています。
Levels.fyi – Salaries & Moreはおすすめ？
結論から言うと、転職活動や給与交渉のための情報収集ツールとしては非常におすすめできます。
まず、給与データの充実度と信頼性はユーザー評価が高く、実際に交渉で成果を出したという報告もあります。基本給・ボーナス・RSUなどの内訳が見られるため、総合的な比較がしやすいのもポイントです。
次に、コミュニティ機能が強力で、現役プロやコーチから現実的なアドバイスを得られる点も魅力的です。求人そのものを網羅的に探す用途には専用の求人サイトが必要ですが、応募先の給与レンジや社内事情を深掘りするには最適です。
ただし、アプリはサイトのラッパー的な設計や一部のUXの差異、過去の認証トラブルなどのマイナス点も報告されています。最近はバグ修正や機能改善が進んでおり、UIや動作の安定性も向上しているため、現時点の評価は改善傾向にあります。
総合的に見ると、給与透明性を求めるエンジニアや転職志向のビジネスパーソンにはぜひ試してほしいアプリです。サイトと併用しつつ、コミュニティの声と最新データを参考にすれば、より有利な交渉やキャリア判断につながるでしょう。
編集部のまとめ
ユーザーの口コミを総合すると、Levels.fyiアプリは「給与データの質」と「コミュニティの実用性」で高く評価されています。
多くの利用者がデータを基に給与交渉や応募先選定で恩恵を受けており、実際にオファーアップにつながった事例も報告されています。サイト由来の豊富なデータをスマホで手軽に確認できる点は大きな強みです。
一方で、過去のバグや認証の問題、サイトとアプリのUXの違いに対する不満も一部残っています。ただし、開発側のアップデートで多くの改善がなされており、動作や表示の安定性は向上傾向です。
総じて、給与情報の透明性を求める人や、転職・交渉で根拠あるデータを使いたい人には非常に有用なツールとしておすすめでき、今後の改善でさらに価値が高まる可能性があります。
Levels.fyi – Salaries & Moreの口コミ・求人は多い？ついてまとめました
Levels.fyiは求人の“量”を網羅するサービスというより、応募先選定や給与交渉に強い情報プラットフォームです。
豊富で信頼できる給与データと活発なコミュニティにより、転職活動やオファー交渉での意思決定を大きくサポートしてくれます。サイトと併用することで、さらに効果的に活用できます。
