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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

平均評価
4.8
5件の口コミ

リクルートダイレクトスカウトとは

ハイクラス・エグゼクティブ層に特化したスカウト型転職サービス。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届き、効率的な転職活動をサポートします。

強み・特徴

強み

年収800万円以上のハイクラス求人が豊富,企業とヘッドハンターの両方からスカウトが届く,レジュメを登録するだけでスカウトを待てる

特徴

年収800万円以上のハイクラス求人が豊富,企業とヘッドハンターの両方からスカウトが届く,レジュメを登録するだけでスカウトを待てる

対象

20代～50代以上（特に30代～40代のハイクラス層）

求人数

年収800万～2,000万円の求人12万件以上、公開求人約42万件（2024年12月時点）

メリット・デメリット

メリット

年収800万円以上のハイクラス求人が豊富,企業とヘッドハンターの両方からスカウトが届く,レジュメを登録するだけでスカウトを待てる

デメリット

スカウトが届くまで時間がかかる場合がある,経験・スキルによってはスカウトが少ない可能性がある

口コミ一覧

5件

2026.01.08

りん

業界：コンサルティング
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

オファー段階で年収交渉を代行してもらい、前職比で大幅アップの提示を引き出してくれました。

2026.01.08

つる28

業界：IT
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

目先の転職だけでなく、5年後の市場価値を見据えたキャリアパスを提案され、非常に納得感がありました。

2026.01.08

けいすけ94

業界：商社
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

企業の社長や役員の人柄、経営課題まで深く把握しており、面接対策が的確でした。

2026.01.08

うさぎ

業界：製造
総合評価
4/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

担当者が業界の再編動向や競合の経営状況に詳しく、経営層レベルの対話ができました。

2026.01.08

ぶどう85

業界：金融
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

市場には出回らない事業責任者クラスの極秘案件をピンポイントで提案してくれました。

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