20代から30代の若手ハイエンド層に特化した転職エージェント。データドリブンなキャリアプラン作成と、転職後の継続的な成長支援に強みを持つ。
20代から30代の若手ハイエンド層に特化したキャリア支援,データに基づき将来像から逆算したオーダーメイドのキャリアプランを作成,転職後も継続的な面談やキャリアフォーラムへの招待で長期的な成長をサポート
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20代～30代
厳選企業案件数7,126件
20代から30代の若手ハイエンド層に特化したキャリア支援,データに基づき将来像から逆算したオーダーメイドのキャリアプランを作成,転職後も継続的な面談やキャリアフォーラムへの招待で長期的な成長をサポート
20代後半～30代のハイクラス層に特化しており、それ以外の年代には不向き,求人数が大手エージェントに比べて少ない
IFRS対応や連結決算など、こちらの実務経験を正確に理解し、即戦力として評価される企業を紹介してくれました。
法務特化のエージェントだけあり、インハウスローヤーとしてのキャリアステップについて具体的なアドバイスをもらえました。
IPO準備室の立ち上げメンバーなど、経理として一段上の経験が積める希少なポジションを紹介してもらえました。
税理士試験前の休暇取得実績がある事務所など、資格勉強との両立に理解がある職場を優先してくれました。
監査対応の繁忙期や月末月初以外の残業実態など、管理部門特有の忙しさを踏まえた求人選びをしてくれました。
