職歴が浅く書くことがないと思っていたが、学生時代の経験からアピールできる要素を見つけ出してくれました。
ウズキャリ
ウズキャリ
ウズキャリとは
ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーターなど、職歴に不安がある20代に特化。。平均12時間の手厚いサポートで、入社3ヶ月後の定着率が96%と高い。。就職経験のあるキャリアアドバイザーが、同じ目線で親身にサポート。。
強み・特徴
強み
第二新卒・既卒・フリーターなど、職歴に不安がある20代に特化。
特徴
第二新卒・既卒・フリーターなど、職歴に不安がある20代に特化。,平均12時間の手厚いサポートで、入社3ヶ月後の定着率が96%と高い。,就職経験のあるキャリアアドバイザーが、同じ目線で親身にサポート。
対象
全年代
求人数
非公開
メリット・デメリット
メリット
第二新卒・既卒・フリーターなど、職歴に不安がある20代に特化。,平均12時間の手厚いサポートで、入社3ヶ月後の定着率が96%と高い。,就職経験のあるキャリアアドバイザーが、同じ目線で親身にサポート。
デメリット
求人が営業職やIT系エンジニアに偏っており、職種の選択肢が少ない。,対応エリアが首都圏と大阪中心のため、地方での転職には不向き。
口コミ一覧
5件総合評価
4/5
総合評価
4/5
本当に未経験者を育ててくれる教育体制の整った企業を紹介してくれました。
総合評価
5/5
やりたいことが曖昧だったが、過去の経験を深掘りしてくれ、自分に向いている職種を言語化してくれました。
総合評価
4/5
不採用が続いた時も、改善点をフィードバックしつつ励ましてくれ、最後までモチベーションを維持できました。
総合評価
5/5
ビジネスマナーから話し方まで、面接練習を何度も実施してくれ、本番では自信を持って話すことができました。