エンエージェント

強み・特徴

強み

「入社後活躍」にこだわり、転職決定後も長期的なフォローを実施。

特徴

「入社後活躍」にこだわり、転職決定後も長期的なフォローを実施。,独自の適性テストを活用し、求職者の強みやキャリアの可能性を可視化。,「エン転職」「AMBI」などエン・ジャパンの豊富な求人ネットワークが強み。

対象

若手からミドル層（20代～50代）

求人数

非公開

メリット・デメリット

メリット

「入社後活躍」にこだわり、転職決定後も長期的なフォローを実施。,独自の適性テストを活用し、求職者の強みやキャリアの可能性を可視化。,「エン転職」「AMBI」などエン・ジャパンの豊富な求人ネットワークが強み。

デメリット

大手と比較して求人数が少ない傾向があり、選択肢が限られる場合がある。,求人が東京などの主要都市に集中しているという口コミが見られる。