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キャリアスタート

キャリアスタート

平均評価
4.4
5件の口コミ

キャリアスタートとは

20代の第二新卒、既卒、フリーターを対象に、高い定着率と内定率を誇る手厚いサポートで、若者のキャリアスタートを力強く支援するエージェント。

強み・特徴

強み

20代の第二新卒、既卒、フリーターに特化した手厚い就職支援,入社後のミスマッチを防ぐ高い定着率92%以上を実現,徹底した面接トレーニングにより驚異の内定率86%を達成

特徴

20代の第二新卒、既卒、フリーターに特化した手厚い就職支援,入社後のミスマッチを防ぐ高い定着率92%以上を実現,徹底した面接トレーニングにより驚異の内定率86%を達成

対象

20代

求人数

サービス登録者数6.8万名以上（2022年3月時点）、未経験OK求人多数

メリット・デメリット

メリット

20代の第二新卒、既卒、フリーターに特化した手厚い就職支援,入社後のミスマッチを防ぐ高い定着率92%以上を実現,徹底した面接トレーニングにより驚異の内定率86%を達成

デメリット

関東圏以外の求人は少ない,経験者向けのハイクラス求人はほとんど扱っていない

口コミ一覧

5件

2026.01.08

ken_san

業界：IT
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

ビジネスマナーから話し方まで、面接練習を何度も実施してくれ、本番では自信を持って話すことができました。

2026.01.08

バナナ

業界：事務
総合評価
4/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

本当に未経験者を育ててくれる教育体制の整った企業を紹介してくれました。

2026.01.08

rina53

業界：企画
総合評価
4/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

職歴が浅く書くことがないと思っていたが、学生時代の経験からアピールできる要素を見つけ出してくれました。

2026.01.08

かめ

業界：販売
総合評価
4/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

不採用が続いた時も、改善点をフィードバックしつつ励ましてくれ、最後までモチベーションを維持できました。

2026.01.08

kana_life

業界：営業
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

やりたいことが曖昧だったが、過去の経験を深掘りしてくれ、自分に向いている職種を言語化してくれました。

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紹介数・提案の質
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