学情とは

学情は、20代・第二新卒・既卒に特化し、ポテンシャルを評価する求人を多数保有。累計支援数9万人以上、求人数12万件以上（2024年2月時点）の実績。書類添削や企業別面接対策など、内定獲得に向けた徹底サポート。

強み

20代・第二新卒・既卒に特化し、ポテンシャルを評価する求人を多数保有

特徴

20代・第二新卒・既卒に特化し、ポテンシャルを評価する求人を多数保有,累計支援数9万人以上、求人数12万件以上（2024年2月時点）の実績,書類添削や企業別面接対策など、内定獲得に向けた徹底サポート

全年代

非公開

メリット

20代・第二新卒・既卒に特化し、ポテンシャルを評価する求人を多数保有,累計支援数9万人以上、求人数12万件以上（2024年2月時点）の実績,書類添削や企業別面接対策など、内定獲得に向けた徹底サポート

デメリット

大手エージェントと比べると求人数が少なく、選択肢が限られる,20代に特化しており、30代以上のキャリアアップ転職には不向き

口コミ一覧

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キャリアチケットは、20代・30代の若手ビジネスパーソンの転職支援に特化。成長企業や裁量権のある企業の求人を厳選して紹介。中長期的なキャリア形成を見据えた専任アドバイザーによる徹底サポート。

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