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LIBZ（リブズ）

LIBZ（リブズ）

平均評価
4.6
5件の口コミ

LIBZ（リブズ）とは

希望条件を企業に公開し、企業側から面談の立候補が届く「逆求人型」の転職エージェント。特にキャリア女性の柔軟な働き方を支援する求人に強みを持つ。

強み・特徴

強み

希望条件を先出しする「逆求人」起点でマッチング,志望動機不要の「相互理解面談」で相性を確認,活動準備から入社後まで専門エージェントが伴走

特徴

希望条件を先出しする「逆求人」起点でマッチング,志望動機不要の「相互理解面談」で相性を確認,活動準備から入社後まで専門エージェントが伴走

対象

20代後半～40代（特にキャリア女性）

求人数

公式には求人数を公表していないが、累計求人応募数は18,000件超（2023年5月時点）

メリット・デメリット

メリット

希望条件を先出しする「逆求人」起点でマッチング,志望動機不要の「相互理解面談」で相性を確認,活動準備から入社後まで専門エージェントが伴走

デメリット

男性向けの求人は少ない,求人数は大手より少なめ

口コミ一覧

5件

2026.01.08

たかお

業界：事務
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

産休・育休の制度があるだけでなく、実際に取得して復帰している人の割合というリアルな数字を教えてくれました。

2026.01.08

nao485

業界：事務
総合評価
4/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

人気で倍率の高い事務職への転職だったが、他の職種経験をどう活かすかのアドバイスがあり内定に繋がりました。

2026.01.08

ソーダ62

業界：IT
総合評価
4/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

子育て中の急な呼び出しにも理解がある企業や、フレックス制度が浸透している職場を紹介してくれました。

2026.01.08

たに30代前半

業界：マーケティング
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

女性管理職比率が高い企業を優先的に紹介してくれ、長く働きながらキャリアも諦めなくて良いと思えました。

2026.01.08

さとみ在宅

業界：営業
総合評価
5/5
年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
選考対策

女性の担当者が、結婚や出産後のキャリアプランについて親身になって相談に乗ってくれ、将来の不安が解消されました。

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年収交渉力
担当者の人柄・信頼感
紹介数・提案の質
返信の速さ・レスポンス
希望の尊重
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