第二新卒・若手の転職エージェント

若手転職サポートは、第二新卒・若手に特化した転職エージェントです。

LETは、元ヘッドハンター在籍で、情報量と交渉力に強みがある。一人ひとりの未来を本気で考え、キャリアプランを一緒に描くサポート。20代の初めての転職やキャリアアップに特化した支援実績が豊富。

学情は、20代・第二新卒・既卒に特化し、ポテンシャルを評価する求人を多数保有。累計支援数9万人以上、求人数12万件以上（2024年2月時点）の実績。書類添削や企業別面接対策など、内定獲得に向けた徹底サポート。

パスキャリは、フリーターや未経験者からの正社員転職に特化。内定までの面接社数平均1.5社と高い内定率。企業ごとの特徴に沿った徹底した面接対策を実施。

JAICは、フリーター、既卒、第二新卒など20代の未経験者の正社員就職支援に特化。無料の就職講座や面接対策など、手厚い研修とサポートが充実している。書類選考なしで優良企業と面接できる集団面接会があり、内定獲得までのスピー […]

ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーターなど、職歴に不安がある20代に特化。。平均12時間の手厚いサポートで、入社3ヶ月後の定着率が96%と高い。。就職経験のあるキャリアアドバイザーが、同じ目線で親身にサポート。。

就職エージェントneoは、内定獲得支援実績が豊富（約45,000件）。累計紹介企業数が約10,000社と求人情報が豊富。専任のキャリアアドバイザーによる個別面談と対策が無料。

キャリアパーク就職エージェントは、新卒・既卒・第二新卒の若手層に特化したキャリア支援。平均5回以上の面談で徹底したES添削や面接対策を実施。最短1週間でのスピード内定実績があり、就職率98%と高い。

MeetsCompanyは、選考直結型の合同説明会を全国で開催している。キャリアアドバイザーによる個別面談で、ES添削や面接対策までサポート。社長や人事と直接話せる座談会形式で、企業のリアルな情報を得やすい。

JobSpringは、AI診断と面談で学生の適性に合った企業を紹介し、高いマッチング率を実現。最短2週間での短期内定獲得を強みとしており、早期の就職活動をサポート。学生一人に対してチーム体制でサポートし、きめ細やかな個別 […]